为回顾和总结英国上市公司365员工组织这一学期以来的工作成果，提升员工组织队伍的素质能力，1月13日，英国上市公司365召开员工组织年终述职大会。辅导员杨苗苗，员工会、“七彩阳光”青年志愿服务队全体成员参加本次会议。

会议伊始，各部门部长依次总结了学年工作，重点对工作成果以及不足之处进行汇报，并提出改进措施，并对未来工作进行展望，力争在新的一年取得更多的成绩。员工会主席代表针对各部门本学期策划活动、组织工作作出评价，他表示，本学期以来各部门认真完成工作安排，调动了广大员工参与英国上市公司365活动的积极性，但是仍然存在活动质量不高、各部门协调性较低等问题，鼓励各部门在新的一年继续发挥优势、改进不足。服务队队长就本学期服务活动作出总结，他指出，服务队各部门成员积极组织参与了英国上市公司365各项志愿活动，有效提升了英国上市公司365员工志愿服务意识，他鼓励服务队各成员再接再厉，为英国上市公司365志愿服务作出更多贡献。

杨苗苗强调，员工组织是英国上市公司365活动的中坚力量，发挥着重要作用，员工会与服务队应当同心协力，加强与各部门之间的合作与联系，携手致力打造成为更加优秀的员工组织。

此次年终述职大会不仅是对过去工作的梳理与总结，更是对未来发展的规划与展望。通过述职，各部门明确了职责，理清了未来发展方向，必将共同推动员工工作组织的顺利展开，为英国上市公司365高质量发展贡献力量。